SDGsの取り組み
SDGs(Sustainable Development Goals:持続可能な開発目標）とは、
2001年に策定された ミレニアム開発目標（MDGs）の後継として、
2015年9月の国連サミットで加盟国の 全会一致で採択された
「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された、
2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、
地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なもの であり、
日本としても積極的に取り組んでいます。
有限会社マーブルスティックは
『企業活動を通じて、社会課題の解決に取り組み、SDGs達成に貢献する』を企業理念とし、
その企業理念のもと、ＳＤＧｓの達成に向けて以下の活動を推進します。
雇用の促進
■取り組・活動内容とゴールとの関係
性別、国、障害などに関係なく雇用を促進し、公平・公正な人事評価を行い、一人一人能力を発揮できる場を構築していきます。
■目標
様々な属性の雇用を促進し、その後の退職率を2030年までに10%以下に抑える。
労働環境の整備
■取り組・活動内容とゴールとの関係
従業員に対し、働きやすい環境・家族との過ごす時間の確保などを提供し、社会の健康に貢献します。
■目標
2030年までに平均残業時間を月10時間以内にする。
地球環境への配慮
■取り組・活動内容とゴールとの関係
厳格な在庫管理を徹底し、在庫処分セールなども活用し、商品の廃棄を行わない会社を目指します。
■目標
2030年までに商品廃棄ゼロを目指す。